gruppo 1

MONDO GIOVANILE: quali attese?

a) nel tuo ambiente ci sono giovani in ricerca? da cosa li riconosci?

b) Quali affermazioni del Relatore sulle attese dei giovani ti hanno convinto maggiormente? Quali no?

c) che cosa ti aiuta a dare senso e valore alla tua vita di giovane di oggi ?

CONTRIBUTO DEL GRUPPO DI LAVORO

MONDO GIOVANILE: QUALI ATTESE ?

La conversazione e li scambi di testimonianze, servizi, aspettative, ha fatto emergere (ad esempio motivazioni e valori, difficoltà nello svolgere il servizio o nel gruppo/Nucleo di appartenenza, difficoltà nel lavoro in rete, prospettive future ecc. ):

Clima durante i lavori OTTIMO

a) Le attese dei giovani sono limitate forse perché si è verificato un cambiamento nella relazione tra genitori e figli: manca talvolta il rispetto dei genitori, ciò può determinate una mancanza di regole chiare di comportamento, i giovani sono disorientati, non riescono a prendere da soli delle decisioni e quindi ad avere aspettative chiare per il futuro.

b) Ogni giovane è in continua ricerca di valori, anche la nostra presenza qui lo testimonia.

c) Il dono, se pur limitato, di una parte del proprio tempo agli altri, pur consapevoli delle difficoltà e delle necessità di avere più coraggio.

Le preoccupazioni dei giovani sono legate soprattutto al desiderio di trovare un lavoro stabile cercando di andare controcorrente in una società dove la scelta del lavoro è legata solo al profitto (spesso questo avviene per necessità). Per i giovani è molto importante anche formarsi una famiglia.

Gruppo 2

VERSO SCELTE CONTROCORRENTE, DIFFICILI MA POSSIBILI.

a) Ti trovi d'accordo sulla lettura che ha fatto il Relatore dei giovani? che cosa può aiutarli ad andare contro corrente ?

b) Porta qualche esempio di scelte significative anche se difficili.

c) Che cosa nelle tue giornate ti soddisfa e ti sembra costruire un futuro per te e per la società ?

CONTRIBUTO DEL GRUPPO DI LAVORO

Verso scelte controcorrente: difficili ma possibili.

La conversazione e gli scambi di testimonianze. servizi. aspettative. ha fatto emergere. (ad esempio motivazioni e valori, difficoltà nello svolgere il servizio o nel gruppo/Nucleo di appartenenza, difficoltà nel lavoro in rete, prospettive future ecc.):

Clima durante i lavori: molta attenzione e partecipazione Ci si è ritrovati d'accordo con la relazione del Dott. Conci.. E' importante l'esempio, dare comunque un modello, uno stimolo. C'è bisogno di avvicinarsi ai giovani ; se sono rinunciatari, demotivati è perché mancano modelli rilevanti. Bisogna saper risvegliare l'apatia generalizzata. L'esempio è fondamentale, ti da spinta, entusiasmante, si deve dare lettura al passato, può servire per interiorizzare. Nelle proprie esperienze di volontariato ognuno fa delle scelte di vita controcorrente. Un conto è operare con chi la pensa come noi, un altro è di atteggiarsi con chi la pensa diversamente.

C'è difficoltà nel trasmettere la propria fede, c'è indifferenza, però dobbiamo ricordarci che la società siamo noi .

Ciò che ci soddisfa è di vivere con spirito di servizio nel lavoro, non solo nel volontariato. E' qui che impariamo tale modo di atteggiarci a favore degli altri, per migliorare noi stessi e così la società.

Gruppo 3

APRITE LE PORTE ......

NON ABBIATE PAURA

a) Cosa pensi del Cristianesimo come è proposto nel tuo ambiente?

b) Hai fatto un incontro vero con Cristo e attraverso quali esperiemze ?

c) Cosa significa per giovani come te " spalancare le porte a Cristo ?" In che senso" non avere paura" : di chi? di che cosa ?

CONTRIBUTO DEL GRUPPO DI LAVORO

La conversazione e li scambi di testimonianze servizi aspettative ha fatto emergere, (ad esempio motivazioni e valori, difficoltà nello svolgere il servizio o nel gruppo/Nucleo di appartenenza difficoltà nel lavoro in rete, prospettive future ecc.):

Clima durante il lavoro: tranquillo, quasi familiare

3a) nel rapporto di ognuno di noi con il cristianesimo è stato determinante l'incontro e il cammino fatto con l'AVULSS. Per qualcuno questo rapporto è molto forte e molto sentito, per altri questo rapporto non è così chiaro ma è visto come una meta da raggiungere.

L'opinione comune del nostro gruppo è che non ci siano proposte invitanti da parte della chiesa. Queste sono presenti, invece, da parte di Associazioni non strettamente legate alla chiesa.

3b) Gli incontri con Cristo ci sono stati e si sono manifestati nei modi più diversi: chi ha visto che si è manifestato in un'altra persona che l'ha incontrato e lo manifesta chiaramente, chi nell'incontro con il Papa, chi invece nell'affidamento di due bambini in un momento particolare della propria vita, chi anche per esempio negli interventi dei giovani di ieri mattina.

3c) Spalancare le porte a Cristo significa per il nostro gruppo e in modo particolare per alcune giovani ragazze, abbandonarsi alla sua volontà, lasciarsi andare e andare controcorrente soprattutto nel quotidiano e con gli altri, dove spesso si riscontra una mancanza di valori. E ancora significa non aver paura di quello che si è ed esprimere ciò che si pensa, anche se ci sono ancora delle difficoltà ad essere se stessi.

Gruppo 4

LAVORARE INSIEME PER SERVIRE MEGLIO

a) Quali difficoltà si incontrano a fare gruppo, a condividere un cammino costruttivo per sé e per gli altri ?

b) Ci sono servizi nei confronti di altre persone che possono essere affrontati da giovani come te? dove? come ? perché?

c) Cosa pensi della Comunità Cristiana ( la Chiesa) e il bene che è chiamata a fare

CONTRIBUTO DEL GRUPPO DI LAVORO

LAVORARE INSIEME PER SERVIRE MEGLIO

l) Stare insieme aiuta, è uno stimolo, una tutela, un'occasione di crescita, permette di superare la paura, da forza e sostegno. Il condividere è importante, si ha l'impressione di non avere tutto il peso e la responsabilità su di sé .

Le difficoltà si annullano nel senso che si ha più forza per affrontarle in quanto ognuno mette qualcosa di suo dato dall' esperienza. Il gruppo dà sicurezza perché quando noi ci siamo possiamo da esso attingere e ci sostiene.

Un aspetto negativo: quando un gruppo non ha armonia, non va d'accordo; importante è, per lavorare bene, essere gruppo nel quale trova rifugio.

2) Alcune proposte: telefono, cooperative o associazioni che operano con la risorsa del volontariato, il mettersi insieme di due associazioni di volontariato già operanti ed esistenti. Aprire il mondo dei volontari a favore di associazioni e cooperative e inglobare i singoli che già operano in gruppi già finalizzati anche per garantire loro una tutela, unificare la valenza dei diversi casi formativi per il volontariato.

Come? lavorare per farsi conoscere, proporsi ad alcune associazioni; passar parola.

Perché? l'unione fa la forza, tutti operano per un unico fine, che è quello di mettersi al servizio degli altri.

3) AVULSS riassume il senso della comunità cristiana se fatto nel disinteresse e se caratterizzato dalla gratuità. Nel dare si riceve in forme diverse. Fare volontariato per fede perché siamo cristiani e in quanto tali ci sentiamo in dovere di dare amore. Testimoniamo Cristo facendo volontariato, siamo volontari in Cristo, testimoni del Cristianesimo.

4) Alcune proposte: Annunciare in Chiesa la presenza di queste associazioni e testimoniare il loro operato. Importante sarebbe recuperare i vecchi volontari ( es. vicinato, aiuto reciproco).

La chiesa sempre più della Società è in contrasto con lo Spirito dell' Avulss ed è un suo compito recuperare la dimensione della solidarietà: siamo in una vita frenetica, in una società veloce.

Gruppo 5

L' AVULSS NELLA SOCIETA' DI OGGI:

PROBLEMI E PROPOSTE DI SOLUZIONE

a) Cosa sai dell' Avulss? Quali interrogativi ti nascono dentro di fronte a questa proposta di dono di sé ?

b) Che tipo di sofferenze ci sono vicino a te ?

c) Quali risposte si potrebbero dare al grido di aiuto spesso silenzioso che si leva da tanti cuori ?

CONTRIBUTO DEL GRUPPO DI LAVORO

L'A VULSS nella società di oggi: problemi e proposte di soluzione

La conversazione e li scambi di testimonianze servizi aspettative ha fatto emergere, (ad esempio motivazioni e valori, difficoltà nello svolgere il servizio o nel gruppo/Nucleo di appartenenza difficoltà nel lavoro in rete, prospettive future ecc.):

Clima durante i lavori: partecipativo

a) Cosa sai dell' A VULSS ? Quali interrogativi ti nascono dentro di fronte a questa proposta di dono di sé? Per quanto riguarda il primo quesito ognuno di noi ha ricordato brevemente i principi guida della nostra Associazione: gratuità, organizzazione, continuità e proprio uno di questi principi, la continuità, sembra rappresentare uno degli interrogativi e timori del volontario riguardo alla prosecuzione del suo servizio unito alla paura di perdere la motivazione iniziale che ci ha spinto verso questo cammino o la paura di non essere all' altezza davanti alla sofferenza. Nel corso dell'attività del gruppo ogni membro ha riportato testimonianze e problemi vissuti nel proprio contesto.

b ) Che tipo di sofferenze ci sono vicino a te?

La solitudine, l'handicap fisico e mentale, il pregiudizio: queste sono le sofferenze e i mali del nostro tempo e vicini a noi. Nella società in cui viviamo sempre più individualista, senza più forti riferimenti etici, l'esperienza A VULSS ci insegna che si impara dalla sofferenza propria o condivisa, genera una crescita interiore.

c) Quali risposte si potrebbero dare al grido di aiuto spesso silenzioso che si leva da tanti cuori? Il principio guida è il concetto di attenzione, ciò significa guardarsi intorno senza fermarsi ai bisogni apparenti e alle soluzioni più semplici e scontate; l'attenzione verso l'altro si esprime leggendo tra le righe, interpretando i segnali a volte silenziosi del dolore di chi ci chiede aiuto.

d) Conclusioni: Si avverte sempre più l'esigenza di creare una cultura della solidarietà già nei primi anni di scuola attraverso progetti di educazione alla vita. Compito dei volontari è anche quello di avvicinare i giovani a questa scelta di vita e di responsabilizzarli nelle associazioni attraverso l'esempio e testimonianza di chi crede fermamente che l'amore da sempre genera amore.